特定技能外国人の受け入れ機関は、支援計画の作成と実施を登録支援機関に委託できるという制度があります。
少子高齢化に伴って国内での人材確保が難しくなっている昨今、当社は長野を拠点に全国で企業様が在留資格制度を活用しやすい環境と、外国人労働者のスムーズな就労が実現するよう取り組んでいます。
現地法人との提携により国内外に広がる情報網で、これから外国人の受け入れを検討される企業様、日本とのパイプを強化したい各国送り出し機関様など、それぞれのニーズに合わせてコンサルティングいたしますので、気になる点や疑問などを気軽にお問い合わせください。
ビジネスの拡大と外国人の円滑な就労に向けた環境を整備
拠点を置く長野にて国内の支援機関や海外の送り出し機関、人材派遣会社などとの連携を図り、ビジネスの発展と共に外国人労働者が希望職種で活躍できるようサポートいたします。少しでも気になる点がありましたらぜひお問い合わせください。参考にしていただけるようご利用の流れについてご紹介いたします。
外国人の受入れをご検討中の企業・団体様へ
- STEP01
- 1.お問い合わせ
お問い合わせフォームもしくはお電話にてご連絡ください。
- STEP02
- 2.ヒアリング
営業担当より受け入れに関するヒアリングを行います。
- STEP03
- 3.適切な人材のマッチング
ニーズに応じた外国人材をマッチングします。
- STEP04
- 4.ご契約
ご契約後、在留資格に関するお手続きをします。
- STEP05
- 5.支援開始
契約内容に基づき、支援が開始します。
少しでも興味をお持ちでしたらぜひ一度気軽にお問い合わせを
コンサルティングを中心とした幅広いサービスの詳細やメリットについてさらに詳しくお知りになりたい方、外国人の受け入れに関して問い合わせを希望される団体・企業様などからのご連絡を歓迎しております。お電話やメールからのご連絡をお受けしており、ご相談内容に合わせ十分に時間を確保してお話をお伺いいたします。特定技能外国人の受け入れ支援を行う機関への登録に向けた書類作成や届け出、認定後の業務支援、委託料やコスト面での疑問など、どのようなことでもご相談を承っております。
コンサルティングはもちろんのこと、国内外に広がるネットワークを活用して様々なビジネスへと発展することを目指しています。主従関係のようなバランスではなく、あくまでも協力会として相互発展に向かって二人三脚で歩んでまいります。
趣旨やメリットなどについて丁寧にご説明いたします
コンサルティングをはじめとした活動内容、情報共有の方法や利点などに関して疑問点を解決できるよう丁寧にご説明いたします。特定技能制度が創説されて以降、全国で9,000社以上が支援機関として登録されていますが、基本的には各団体や企業において単独で業務を行っているのが現実です。
複雑な制度や変更される法制度や要件などの最新情報を共有しつつ、海外送り出し機関や人材派遣会社などと手を取り合って外国人労働者の就労支援をしたいと願っています。協力会を通じたビジネスの拡大や新規参入をバックアップいたします。
