外国人の採用なら、株式会社グローバルソーシングへ

少子高齢化がますます進んでいる日本にあって、中小規模の企業における人手不足は一層深刻化しており、国全体の経済や社会基盤にも大きな影響を及ぼし始めています。そのため、生産性の向上を目指す企業や、必要な取り組みを行っても人材の確保が難しい産業上の分野や職種において、一定の知識や技能、専門性を持っている即戦力の外国人を雇用できる制度が必要となっていました。そうした現状を打開するために、国はこれまでの技能実習制度とは別に「特定技能」という在留資格を設けています。

特定技能外国人を受け入れる企業と支援委託契約を結び、職務から生活まで幅広い分野のサポートを行っている機関が国内には数多くあります。そうした企業・団体様や海外の送り出し機関、人材派遣会社様などとの強力なネットワークを構築し、様々な角度からコンサルティングを行うことによってビジネスを相互に発展させ、外国人労働者の方々がスムーズに就労できる環境づくりを目指して協力会を立ち上げています。新規登録申請や運営サポート、採用情報のPRなど、団体ならではの手厚い支援をご提供しております。

特定技能外国人の受け入れ企業をサポートする登録支援機関や海外送り出し機関が増え、人材派遣業界とも手を取り合いながら外国人の就労に関する制度を上手に活用できる環境づくりを目指してまいります。特に、従来は各企業・団体において単独で取り組んでいたところを「協力会」のネットワーク内で行えるようになり、各企業様がそのシステムを利用してビジネスを拡大できるようにすることが目標です。また、日本で働きたいと願う外国人労働者の方が協力会を通じて様々な場所で活躍できるようサポートしたいと願っています。

これから支援機関への登録を目指す企業様、外国人の紹介やあっせん事業に参入したいとお考えの人材派遣会社様、送り出し機関として日本とのパイプを強化したい企業様など、あらゆるニーズに対応できる手厚いサポート体制が特色です。各種申請書類の作成や届け出などの手続き、要件を満たすための社内体制づくり、委託料をはじめとするコストのお悩みなど、どのようなことでもお気軽にご相談ください。長野を拠点として国内外に広がるネットワークを活用しながらコンサルティングいたします。